为规范推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称“推免生”）工作的质量，电子信息与电气工程公司根据《成都大学推荐2026届优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施办法》（成大校发〔2025〕4号）文件精神，以及ok138cn太阳集团529本年度推免工作要求，现将ok138太阳集团古天乐2026届推免工作有关事宜通知如下：

一、组织机构

（一）推免生遴选工作小组

公司成立推免生遴选工作小组，其工作职责主要包括负责制定本学院年度推免工作实施细则、确定各专业推免指标、组织开展推免生的考核和选拔、配合调查和处理推免工作中出现的违规违纪行为等。

组长：施开波

成员：练丰丽、罗浚溢、赵永鑫、刘星月、高俊枫、雍容、董朝云、唐琳

监督小组：张雷、段黎、员工代表（1人）

（二）专家审核小组

公司成立专家审核小组，其工作职责是对学院员工申报的科研创新成果、竞赛奖项及内容等进行审核鉴定。

专家审核小组（1）：罗正华（组长）、傅勇、田晓滨、喻娜、曾超

专家审核小组（2）：岳兰（组长）、罗莉、陈绍祥、杨柱中、赵静

专家审核小组（3）：肖建英（组长）、吴昊荣、黄建刚、杨维、周楠

二、专业推免指标及候补人选指标

公司根据学校下达的推免指标，结合学院学科专业情况，自动化专业2个名额、机器人工程专业2个名额、电子信息工程专业2个名额、通信工程专业2个名额、电气工程及其自动化专业1个名额标。候补人选名额数按专业推免名额数的50%计算(计算结果不足1人的按1人计)。

三、报名要求

(一)基本条件

1.纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生（不含专升本、第二学士学位员工及国家政策不予推免的员工）；

2.拥护中国共产党的领导，具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康；

3.勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀；学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向；

4.诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和学术不端记录；品行表现优良，无尚未解除的纪律处分。思想品德考核不合格者不予推荐。(二)学业条件

1.学分条件。2025年8月31日前修读并获得本专业人才培养方案规定的前三学年（五年制为前四学年）全部必修学分。如因学校或学院更改教学计划导致必修课程未开设，不影响员工报名资格。

2.成绩条件。所有课程初次考试成绩无不及格情况。前三学年（五年制前四学年）本专业培养方案中所有必修课程成绩的加权平均分排名在本年级本专业总人数的前20%，课程成绩计算采用第一次修读的成绩。

3.外语条件。非英语语种的非语言类员工大学外语平均成绩达到75分；其他本科员工全国老员工英语四级考试成绩应达到425分及以上，或雅思5.5分及以上，或托福46分及以上。

四、综合测评

（一）推免生综合测评成绩由学业成绩和综合能力成绩两部分组成，四舍五入保留两位小数。计算公式如下：

综合测评成绩=学业成绩×80%+综合能力×20%。

（二）学业成绩采用百分制，学业课程范围为前三学年（五年制前四学年）本专业培养方案中所有必修课程，课程成绩采用第一次修读的成绩。

（三）综合能力采用百分制，主要考察员工全面发展的情况和突出优秀表现。包括员工在大学本科期间参军入伍服兵役、参加志愿服务、到国际组织实习、科研成果、竞赛获奖等符合全面发展价值导向方面的优秀表现，均统一纳入综合能力计分。员工在某一方面中有多项加分情况时，原则上只取一项，不得为仅符合单一或部分遴选指标的员工单列计划或破格推荐。学校制定综合能力指标体系，学院结合各自学科专业特点，制定了本学院的推免综合能力计分指标表，请见附件2。

（四）学院专家审核小组可会同相关期刊杂志单位、赛事主办单位等，对申请推免资格员工的科研创新成果、论文、竞赛获奖奖项及内容进行审核鉴定或一定范围内答辩，排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况。专家审核小组及每位成员应明确签署审核鉴定意见并存档。如答辩，答辩全程应录音录像。审核鉴定和答辩结果应公开公示。未通过审核鉴定或答辩的，不得纳入推免遴选综合测评成绩计算体系。

五、日程安排及相关措施

（一）2025年9月5日，在学校正式发布通知后第一时间将学院工作细则报教务处备案后，正式发布学院通知。

（二）2025年9月6日-7日，员工提交材料，学院开展资格审查并公示资格审查情况。

（三）2025年9月8日，按照学院工作细则开展综合测评和遴选推荐，遴选小组和党政联席会审核确定拟推荐名单和候选名单。

（四）2025年9月8日-10日，拟推荐名单公示3天，公示无异议后报送教务处。

六、材料提交的截止时间、地点和要求

（一）材料提交截止时间2025年9月7日下午18:00。

（二）材料提交地点：第十教学楼10113

（三）材料提交要求：填写ok138cn太阳集团529推荐2026届优秀应届本科毕业生免试攻读研究生申报表（附件3），并同时提交综合能力支撑材料纸质版，推免综合能力计分指标表详见见附件2。综合能力计分指标表中三级指标有多项加分项时，原则上就高方式只取一项加分，请按照最高方式取一项提交材料。如某位同学发表论文3篇，只需要提交一篇级别最高即可。

七、其他说明

1.员工与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛奖项等仅作为参考，不纳入员工本人推免遴选综合测评成绩计算体系。同等条件下可优先考虑。

2.专家审核小组可会同相关期刊杂志单位、赛事主办单位等，对申请推免资格员工的科研创新成果、论文(文章)、竞赛获奖奖项及内容进行审核鉴定，排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况，并组织相关员工在一定范围进行公开答辩。答辩全程应录音录像，答辩结果应公开公示。未通过审核鉴定或答辩的，不得纳入推免遴选综合测评成绩计算体系。

3.推免相关工作人员的直系亲属或有直接利益相关人员报名参加推免申请的，该工作人员应主动申请回避;有非直系亲属等报名参加推免申请的，则应主动报备或申请回避。符合上述情况的员工申请推免资格时也应主动向学校报备声明。对未按规定报备声明回避关系的推免相关工作人员，依规依纪严肃处理;对未按规定报备声明回避关系且影响推免过程和结果公平公正的员工，取消其推免资格。

4.对在推免过程中弄虚作假，有论文抄袭、虚报获奖或科研成果等学术不端行为或者有其他严重影响推免过程和结果公平公正行为的员工，一经查实，取消推免资格。推免相关工作人员未严格履行工作职责，违反推免招生政策规定的，学校依规依纪严肃处理。对反映推免工作中涉嫌违纪违规行为和人员的问题线索，纪检监察部门依纪依规开展调查和处理。

5.获得推免资格的员工在毕业前的最后一年有下列情形之一者，取消其推免资格:

（1）思想品德考核不合格;

（2）受校纪校规处分或受刑事、行政处罚;

（3）有学术不诚信行为;

（4）在毕业时未获得毕业证书、学士学位证书,

6.所有推免生均享有依据招生政策自主选择报考研究生招生单位和专业的权利。推免生取得资格后自愿到其它学校就读的，由本人自行联系。

7.所有获得推免生资格者，由学校统一将名单上报到教育部规定的管理平台。同时，员工须在管理平台中自行完成网上注册报名等流程。

8.本通知如与学校或上级规定有冲突，或实施过程中学校或上级有新的规定，按照学校或上级有关规定执行。

  9.学院申诉电话：028-84616087邮箱：ddxy@cdu.edu.cn