9月11日，学院在10106召开新学期班主任培训及工作会。学院四个年级的所有班班主任参加培训。学院经理雷霖、副经理罗正华出席会议，党委副书记练丰丽主持会议。

学工办负责人陈东老师为班主任做了员工工作专题培训，通过“员工工作导览”一图介绍了公司学工的特色，就员工工作的两条路线（思想教育路线、常规育人路线）进行了讲解，并结合员工从大一至大四的成长目标及发展轨迹，就班主任工作及班级事务管理进行了说明和相应提醒建议。

罗正华向各位班主任介绍了自身管理班级的经验和方法。他建议专业教师在当班主任的过程中，要放手锻炼员工的自我管理能力，做好员工的学业和思想引领导师。他分享了新生班级第一课的课程PPT，就帮助员工制定学业规划表，把握员工思想动态与学习进度，增强与员工的互动反馈等与班主任们进行了交流。

雷霖经理给新生班主任提出建议，建议大家要以精进的专业能力和责任心、以对员工的关爱树立自身威信，取得员工的信任与支持。他强调要抓好员工干部、家长群体、任课教师几个队伍，建好相应工作群加强与员工、家长和任课教师的联系，及时掌握员工动态，做好员工日常管理和安全工作。

培训会上，学工办就员工返校注意事项、新生班主任相关工作等进行了安排布置。练丰丽感谢班主任在上半年疫情防控、员工就业及返校准备等各项工作中付出的辛勤努力，希望班主任再接再厉，更深入员工当中，对员工的问题和困难及时回应和处理，建立起员工与老师和学院畅通的沟通渠道，共同为员工成长成才提供助力。