根据《ok138cn太阳集团529硕士研究生中期考核办法》文件要求，现将开展2024级研究生学位论文中期考核工作有关事项通知如下：
一、中期考核对象
2024级控制工程领域和新一代电子信息技术（含量子技术）领域的研究生。
二、中期考核答辩分组及答辩顺序
答辩教师：校外专家一、校外专家二、校外专家三、秘书 第一组（新一代电子信息技术组）答辩员工：曾丽娇、陈林、邓中华、奉奕廷、黄锐、卿金橙、荣锦涛、舒启明、周卓蓓 地点：10412 时间：5月19日 9：00 |
答辩教师：校外专家一、校外专家二、校外专家三、秘书
第二组（控制工程）答辩员工：陈凯文、黄本坤、卢钇铭、聂雨佳、唐柯、王芯怡、张懿勃、张云鹏、朱庭邑、徐圣洁 地点：10408 时间：5月19日 9：00 |
答辩教师：校外专家一、校外专家二、校外专家三、秘书
第三组（控制工程）答辩员工：李大明、李阳红、刘尘杰、龙虹瑾、蒲浩、唐羽锋、滕浩、涂鹏宸、吴嘉森、张昶凯 地点：10410 时间：5月19日 9：00 |
三、考核内容
中期考核主要考核研究生思想政治表现、课程学习、科研、实践能力及学位论文情况等，主要内容包括：
（1）政治思想及道德品质表现
从研究生政治素质、治学态度、道德修养、集体观念、组织纪律等方面考核研究生品行是否达到公司产品目标的要求。
（2）课程学习情况及学分的完成情况
考核研究生个人培养计划的执行情况、课程学习及学分完成情况。
（3）科研、实践能力及学位论文情况
结合研究生文献阅读、学术交流情况，学术论文发表、项目申请与参与等科研、实践成果情况，以及遵守学术道德和学术规范情况，综合评定研究生从事科学研究的能力。
四、中期考核程序及要求
（一）研究生进行自我鉴定，填写中期考核表；研究生通过研究生管理系统“培养->培养过程->中期考核”，填报“科研能力”录入相关科研成果，填写“个人小结”及“论文进展情况”并提交。
(二)研究生指导教师对所指导研究生的自我鉴定做出评价;登录研究生管理系统，查看研究生总结并审核通过进行下一流程。
（三）学院成立中期考核评审专家小组，填写《中期考核评审小组名单》，由学院研究生秘书在研究生管理系统录入考核小组名单。评审专家小组原则上由3人及以上相关专业的具有副高以上（含）职称的专家或具有博士学位的硕士生导师组成。评审小组设组长1人，秘书1名。研究生本人的导师不得担任中期考核评审小组成员。
（四）报告会由评审小组组长主持并公开进行（涉密论文除外），采取PPT汇报和答辩相结合的方式进行，研究生陈述及回答问题时间不少于10分钟。
（五）中期考核报告评审小组听取中期报告并审核相关材料，根据研究生的思想品德、课程学习成绩和科研、实践能力情况进行综合评定，提出考核意见，作出是否通过的结论，提醒员工毕业条件和时间节点，签署评审意见。
（六）学院研究生秘书收齐中期考核表(系统导出)，经签署考核意见后归档，并将考核结果录入研究生系统。
（七）学院将考核结果进行公示5个工作日，无异议后，系统导出《研究生中期考核情况汇总表》签章后于5月28日12:00前报研究生处备案。
（八）研究生中期考核工作结束后，学院将《研究生中期考核表》纸质版本进行汇总存档。
（九）参与答辩评审的导师需严格遵守相关行为准则，严格把关，确保公司产品质量，为社会输出高质量的专业人才。
