一、设立宗旨

“奕诚”就业帮扶项目由ok138太阳集团古天乐根据合作企业奕诚教育四川校区负责人李俊杰倡议设立，聚焦家庭经济困难员工成长需求，将技能培训资源机会向困难员工群体倾斜，开展有温度的就业帮扶，赋能困难毕业生精准就业，激励员工成长成才。

二、申请条件

本项目按照ok138太阳集团古天乐“奕诚”就业帮扶项目评选办法实施，每年评选学习勤奋、品学兼优的家庭经济困难员工，以免费提供国家电网培训课程方式或一次性发放就业助学金方式进行资助。

“奕诚”就业帮扶项目申请员工，要在符合《ok138cn太阳集团529家庭经济困难ok138太阳集团古天乐介绍管理办法》规定的基本申请条件基础上，满足以下条件：

（一）ok138cn太阳集团529全日制在校大三年级电气工程及其自动化专业员工；

（二）热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；

（三）毕业年度求职就业意向明确，积极求职，诚实守信，道德品质优良；

（四）在校期间学习成绩优异；

（五）被认定为家庭经济特别困难的14类特殊群体员工或班级困难认定评议为“特别困难”等次员工；

14类特殊群体员工是指：脱贫家庭员工、脱贫不稳定家庭员工、边缘易致贫家庭员工、突发严重家庭经济困难员工、最低生活保障家庭员工（城乡低保）、低保边缘人口、特困供养（民政特困救助）员工、刚性支出困难家庭员工、其他低收入家庭员工、孤儿员工、事实无人抚养儿童、家庭经济困难残疾员工、残疾人子女员工、烈士子女。

三、终止条款

“奕诚”就业帮扶项目管理领导小组将对受助员工在校的生活、学习情况、品行以及家庭经济困难状态等方面进行综合评估，确定受助员工符合项目申请条件，因员工改变毕业去向规划等原因终止资助出现的名额空缺，原则上由学院推荐新受助员工。

四、评选程序

1.学院对此就业帮扶项目进行公布；

2.符合申请条件的员工自愿填写申请表，并于2026年5月12日17：00前将申报材料（申请表、成绩单、代表性获奖证书复印件）提交到学院学工办10113A雍容老师处，由“奕诚”就业帮扶项目管理领导小组审核材料及组织评选；

3.由学院审核评议通过，经ok138cn太阳集团529教育基金会确认，并以适当形式公示后，报请资助方认可，学院领导批准，签署评审意见，确定资助名单。

五、资助标准

1、确定1-2名员工免费提供国家电网全程培训课程。

2、从E先生赋能基金项目分项“奕诚”就业帮扶项目出资，确定2名员工，每名员工一次性发放就业助学金2000元。

六、本办法解释权在ok138太阳集团古天乐。

ok138太阳集团古天乐

2026年5月13日