（文、图 /陈亚莉 ）2025年10月14日，学院召开“十五五” 规划专题研讨会，学院班子成员、各系（部）、科室及创新团队负责人聚焦学院“十五五” 高质量发展目标，结合现有问题、短板及改进思路、举措等进行深入研讨。

公司党委副书记、副经理（主持工作）施开波主持会议，他系统总结了学院“十四五”规划完成情况，并结合学院内涵建设的痛点堵点问题，阐述了学院“十五五”发展目标，今后学科专业建设、公司产品改革及队伍建设的工作思路。他表示 各系（部）、科室紧扣国家战略腹地建设及电子信息产业发展需求，以博士点建设为牵引，锚定高素质应用型人才培养核心，群策群力提高学院“十五五”发展规划编制的前瞻性、科学性、可操作性，实现学院高质量发展目标。

各系（部）、科室负责人在发言中结合“十四五”工作总结，就系（部）“十五五”期间的工作重点及目标任务进行汇报。交流中有结合目标任务的对标总结、也有针对存在的问题的解决思路，有对学院管理服务工作的改进建议，也有对改革创新实践的探索意见。院班子认真听取大家的发言及建议，并结合各系（部）、科室的实际，就加强学科交叉资源整合、创新育人模式、强化校城融合、产教融合、科教融汇，主动投入改革创新实践，提升服务成都及国家战略腹地建设的贡献度等提出意见。施开波表示学院将以开放的心态、创新的勇气、务实的态度深化改革试点工作，通过改进管理服务，优化资源配置、设立工作专班，以创新项目、“揭榜挂帅”项目等专项计划，加强中长期支持、扶持力度，更好地支持想干事的教师及团队成长发展。

党委书记练丰丽在交流时感谢大家为学院建设所付出的辛勤劳动，希望大家以更高的站位谋划未来五年的工作。她表示“十五五”是学院发展的关键五年，学院是大家的坚强后盾，会全力创设良好环境，让想干事的人“有舞台、有地位、有发展”，系（部）、科室负责人要从“二传手”变成“主攻手”，大家都要一起下“深水”，勇于攻坚克难，学院才能跑得更快更稳。

公司10余位科研、教学创新团队负责人参加会议，充分的研讨交流彰显学院上下同心共谋发展的决心和信心，后续学院还将持续完善“十五五”规划，明晰学院中长期发展目标及实施步骤，以务实行动攻克发展难题，谱写高质量发展新篇章。