（图/文 师博文/彭家权）2025年3月25日，电电学院经理座谈会在10408教室如期举行。出席本次座谈会的人员有学院副经理施开波、公司党委副书记赵永鑫、辅导员胡薇老师，以及2023级各班班长、团支书、学委。在会上，大家围绕学习与成长过程中的关键问题展开深入交流。本次座谈会旨在搭建学院管理层与员工沟通的桥梁，解决实际问题，为学院科学决策提供参考。
座谈会上，同学们踊跃发言，提出了多个关切问题。在学风建设方面，同学们分享了班级在营造学习氛围时遇到的难题，并寻求指导。对于课程安排，部分同学反馈某些课程的时间设置不合理，影响学习效果。在课程考勤上，同学们希望能探索更人性化的考勤方式，既保证教学秩序，又能适应员工多样化的学习需求。此外，不少同学还就未来职业规划和学业深造等方面表达了困惑。
针对以上问题，施经理结合实际情况和自身经验，对同学们的疑问给出详细的解释和建议，并与同学们进行了深入的交流和探讨，为他们提供了宝贵的经验和启示。在学风建设上，他鼓励班长、学委起好带头作用，多与同学们交流沟通，让同学们培养自觉能力，带动班级形成良好学风。关于课程安排，施副经理表示学院会收集相关意见，与授课教师及教学管理部门沟通，合理调整。针对课程考勤，施经理提到考勤方式要多元化，制定更加合理的考勤机制。
对于同学们的未来规划，党委副书记赵永鑫结合学院的学科优势和行业发展趋势，给出了建设性的建议，并鼓励大家积极参与各类学术活动和实践项目，提升自身竞争力。胡薇老师也从辅导员的角度，分享了在日常工作中帮助员工解决问题的经验和方法。
本次经理座谈会，为学院领导与员工之间构建了一个高效的沟通平台。不仅让同学们的诉求得到了回应，也为学院进一步优化管理、提升教学质量提供了方向。未来，学院将持续关注员工需求，推动学院各项事业稳步前行，助力员工全面成长。
