10月24日上午，公司于10教06召开“不忘初心、牢记使命”专题调研暨学风建设工作研讨会，会议由党委副书记肖小琼主持，全体学工办辅导员与会。

肖小琼首先对辅导员近期的工作表示肯定，并清晰安排部署了学风建设的任务目标和重点工作。她说到，学风建设是员工工作的根基，也是员工工作中最棘手、最重视的板块，辅导员应该高度重视。同时指出，各个辅导员应从自己负责的工作板块中，对学风建设进行思考。如建档立卡困难员工、严重学业预警员工、员工干部等特殊员工的帮扶和沟通；员工党员、党组织在员工工作中的作用和发挥；大数据信息化背景下的专业需求；员工课堂考勤的加强等方面，要求辅导员要有一个全面的调研计划。

随后，辅导员就学风建设进行讨论。陈东认为要用数据说话，要将上课违纪违规的员工记录在案，根据数据反馈进行课堂整顿。敬晶提出应结合学院专业优势，有望打造课堂考勤APP，利用考勤系统进行线上签到。其他辅导员就自身负责板块提出建议。

肖小琼表示，辅导员的调研计划不能只是纸上谈兵，要将计划转变为具体做法，调研不仅要只发现问题、现状还有要应对的解决方案，并且要将计划放入到大学工中进行整合、拔高，要将调研计划放到立德树人大环境中去思考、落实。学会横纵对比，增强理论学习，成为前沿的工作者。

最后，肖小琼提醒辅导员要分清工作的缓急轻重，对待紧急事件、意识形态相关的问题应当刻不容缓，担当责任。

（编辑 李想 责编 敬晶）